По поручению прокурора области Юрия Пономарева организована проверка соблюдения трудового законодательства руководством Театра эстрады. Основанием для проверки явился факт массового увольнения творческих работников учреждения в 2010 году, сообщает пресс-служба ведомства.

В середине прошлого года из учреждения культуры были уволены артисты балета, драмы, главный балетмейстер. Они работали на основании срочных трудовых договоров, которые перезаключались ежегодно. В 2010 году работники, как обычно, были предупреждены об увольнении и одновременно с этим подали заявления о перезаключении с ними срочных трудовых договоров на очередной год. Однако трудовые договоры были расторгнуты с 31 июля 2010 года, а работников даже не ознакомили с приказами об их увольнении.

Уволенные сотрудники обратились в суд с исками о восстановлении на работе и об изменении формулировки и даты увольнения. Ленинский районный суд Екатеринбурга рассмотрел 13 гражданских дел по искам и вынес решения в пользу работников: о восстановлении на работе, изменении формулировки и даты увольнения. Решения суда вступили в законную силу после того, как были оставлены без изменения судебной коллегией по гражданским делам Свердловского областного суда.

Кроме того, руководство Театра эстрады будет обязано выплатить зарплату за время вынужденного прогула в размере 600 тысяч рублей, а также компенсацию морального вреда в размере более 50 тысяч рублей (от 1 до 7 тысяч рублей каждому работнику) и возместить судебные расходы в размере более 20 тысяч рублей.

Поддержать редакцию