Из гипер-маркета «Дом», расположенного на Уралмаше в Екатеринбурге, уволили беременную 22-летнюю Анну Бабакулыеву за прогулы.

Еще в конце ноября прошлого года девушка предоставила работодателю справку о беременности и написала заявление о переводе на легкий труд, а до тех пор попросила освободить ее от работы. До середины февраля фирма платила ей зарплату, исходя из ее среднемесячного заработка. Однако 15 марта она получила заказное письмо, из которого она узнала, что ее уволили за прогулы, пишет КП-Урал.

«Мне объявили выговоров, приостановили стаж моей работы, лишили ежегодного отпуска, перестали платить зарплату и в трудовой книжке будет отметка о взыскании. Хотя в письме нет слов о том, что меня уволили, но по факту это так», — рассказала Анна.

В адрес беременной женщины работодателем было направлено 18 дисциплинарных актов о прогулах в феврале. В официальном письме за подписью гендиректора ООО «Сити строй» было указано, что сотрудницей не предоставлены работодателю документы, подтверждающие уважительную причину ее отсутствия на рабочем месте.

В данный момент прокуратура Орджоникидзевского района Екатеринбурга начала проверку по факту увольнения беременной сотрудницы.

Поддержать редакцию