Как сообщает прокуратура Свердловской области, несмотря на то, что ситуация в сфере занятости населения стабилизировалась, снижения количества выявленных нарушений трудового законодательства не произошло.

– По результатам работы в 1-м полугодии 2011 года выявлено 164 нарушений федерального законодательства о занятости населения (в 2010 году – 41), принесено 14 протестов (в 2010 году – 1), направлено 5 исковых заявлений в суд общей юрисдикции (в 2010 году – 2), внесено 82 представления (в 2010 году – 30), привлечено к дисциплинарной ответственности 62 лица (в 2010 году – 23), к административной – 39 (в 2010 году – 7), объявлено 23 предостережения (в 2010 году – 1), в порядке ч. 2 ст. 37 УПК РФ направлено 2 материала (в 2010 году – 0), по результатам рассмотрения которых возбуждено 2 уголовных дела (в 2010 году – 0), – сообщается в релизе пресс-службы прокуратуры.

Наиболее распространенными нарушениями в данной сфере продолжают оставаться несвоевременное уведомление работников и государственных учреждений занятости о предстоящих организационно-штатных мероприятиях, несоблюдение работодателями установленных законодательством гарантий для сокращаемых работников, квотирование для инвалидов.

Поддержать редакцию