В рамках XII Уральской горнопромышленной декады в Горном университете прошла традиционная Ярмарка студентов. Самых талантливых – продавали «с молотка».

Как сообщают в вузе, десять отличников – завсегдатаев научных конференций и призеров олимпиад, лучших по итогам производственной практики – выстроились в ряд перед своими потенциальными работодателями на сцене актового зала. Сегодня это были не просто студенты четвертых и третьих курсов – они «лоты». Представители горнопромышленных предприятий, строительных компаний и финансовых учреждений из 14 субъектов Российской Федерации специально приехали в Горный университет, чтобы побороться за ценные кадры. В общей сложности в вузе собрались сотрудники кадровых служб 48 организаций, еще 49 предприятий участвовали заочно.

После небольшой самопрезентации «лоты» навострили уши: начиналось самое интересное – работодатели назначали свои цены. В результате торгов самым «дорогим» студентом оказался Пётр Костюк. ОАО «Золото Селигдара» готово платить будущему инженеру-электромеханику 120 тысяч ежемесячно. Предложение работодателя студент принял.

– Это предприятие находится в Ямало-Ненецком АО. Но меня не пугает перспектива ехать в другой край, потому что я уже проходил практику на Севере, – заявляет Пётр Костюк. – У меня были соображения по поводу того, куда мне пойти, если я не найду хорошую работу, но, кажется, я её уже нашёл.

Еще один представитель «десятки лучших», Александр Колтуненко, уже в 12 лет знал, для чего нужна нивелирная линейка. За время производственной практики будущий маркшейдер сумел поработать на пяти предприятиях. На Ярмарке горняк был «оценен» в 95 тысяч рублей.

Студент факультета геологии и геофизики Максим Ибаев подкупил работодателей не только своими профессиональными навыками.

– Я потомственный охотник, поэтому со мной экспедиция без мяса не останется, – заявил Максим Ибаев и получил предложение на 60 тысяч рублей.

После того как все представленные на Ярмарке «лоты» были разобраны, она плавно перетекла в фойе. Студенты общались с работодателями напрямую, оставляли резюме, получали приглашение на практику. Такое непосредственное взаимодействие – главная цель Ярмарки.

– Мне понравилось, что ребята очень открытые, дружелюбные, с удовольствием идут на контакт. Я не жалею, что проделала такой долгий путь из Череповца и приехала сюда. Наше предприятие заинтересовано в талантливых выпускниках, которые впоследствии станут не только профессиональными специалистами, но и эффективными управленцами. Одного студента мы уже «купили», – делится впечатлениями специалист управления оценки развития персонала ЗАО «ФосАгро АГ» Дарья Дурнова.

Стоит отметить, что на нынешней Ярмарке впервые были представлены студенты всех уровней подготовки: специалисты, бакалавры и воспитанники факультета среднего профессионального образования.

Поддержать редакцию