В Москве профессиональное сообщество работодателей объединилось в Клуб работодателей – в его торжественном открытии приняли участие более 100 руководителей уровня HR-директоров и гендиректоров.

Клуб был создан в рамках стратегического партнёрства Авито Работы и Московского центра инновационных кадровых сервисов «Профессии будущего».

Встреча предоставила возможность разным работодателям обменяться опытом, обсудить актуальные вызовы рынка труда и найти эффективные решения в условиях кадрового дефицита.

В рамках презентации планов клуба на 2025 год первый замруководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Александра Александрова и директор по развитию Авито Работы Роман Губанов рассказали о ключевых инициативах, запланированных для участников сообщества.

Александра Александрова. Фото: пресс-служба Авито

По словам Александровой, правительство Москвы заинтересовано в подобных инициативах, поскольку руководителям города важно понимать, что происходит в бизнесе, и предлагать для горожан и компаний масштабные городские сервисы для профессиональной самореализации и программы поддержки рынка труда при решении задачи прогнозируемого дефицита кадров.

Директор по развитию Авито Работы Роман Губанов. Фото: пресс-служба Авито

На панельной дискуссии «Москва карьерная: инструменты для успешного найма и удержания сотрудников» эксперты обсудили тренды рынка труда, вызовы, с которыми сталкиваются компании, а также успешные HR-стратегии для их преодоления. В дискуссии приняли участие представители крупнейших работодателей – торговой сети «Магнит», Московского метрополитена, «Объединённой энергетической компании» и других. В числе прочего была затронута тема влияния демографических факторов и цифровизации на рынок труда.

Поддержать редакцию