В Полевском в прокуратуру обратилась беременная женщина с сообщением о незаконном увольнении с предприятия, занимающегося пошивом одежды. Ведомственная проверка установила, что трудовой договор был расторгнут без желания работника, при этом договор заключался на определенный срок.

«По результатам проверки прокуратура возбудила в отношении директора ООО «Авангард» дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), а также внесла представление с требованием об устранении выявленных нарушений закона», – передает пресс-служба свердловской прокуратуры.

В результате женщину восстановили на работе, предоставили ей отпуск по беременности и родам, выплатили необходимые пособия.

Поддержать редакцию