В этом году появится система, с помощью которой работодатель сможет узнать количество кредитов у своего работника. Это сообщили эксперты уральских банков в ходе сегодняшней пресс-конференции в «Интерфаксе-Урал».

Данная информационная система позволит работодателю перед принятием на работу нового сотрудника проверить количество невыплаченных кредитов, числящихся за ним.

– Если такой человек устраивается, скажем, на должность кассира, – говорит заместитель председателя «Уральского банковского союза» Евгений Болотин, – то его будущий руководитель в первую очередь должен задуматься о том, почему жребий пал именно на эту сферу.

– Или если трудоустраивается инкассатором. Там еще и автомат дают, – шутит руководитель дирекции финансовых институтов и инвестиционных услуг Уральского банка реконструкции и развития Владимир Зотов.

Ранее такая информационная система была доступна лишь банковским работникам, а благодаря закону, который вступит в силу с 1 июля текущего года, информация, поступающая в бюро кредитных историй, станет более широкой. То есть данные будут приходить как от микрокредитных организаций, так и от других финансово-кредитных учреждений. А пользоваться ей сможет более широкий круг лиц.

В тот же период времени планируются существенные изменения в тактике предоставления кредитов.

– Этот закон достаточно нейтрален и не предоставляет преимуществ какой-либо из сторон, чего мы боялись, – заявляет Евгений Болотин. – Этот нормативно-правовой акт вносит много разумных новаций, которые надо реализовывать.

Вопросы защиты потребителей на финансовом рынке являются основной функцией Центробанка, поясняет Владимир Зотов. Однако в приоритете у Центрального банка Российской Федерации всегда стояло уменьшение риска в кредитовании, поскольку одно из направлений деятельности ЦБ РФ – это устойчивость банковского сектора.

Кроме того, готовится целый ряд законов, которые урегулируют взаимоотношения между потребителями и банками раз и навсегда. За счет этого сократится число обращений в суды и коллекторские агентства.

По мнению начальника отдела казначейских операций ОАО «Меткомбанк» Михаила Крещика, большинство спорных ситуаций возникает на почве невыплаты потребителем кредита. Просроченная задолженность по потребительским кредитам непосредственно зависит от экономической ситуации в стране. Если работодатель задерживает заработную плату или увольняет сотрудника, то человек не имеет возможности выплатить кредит. Следовательно, если в течение 2014 года не будет финансовых потрясений, то просроченная задолженность расти не станет.

Для примера, по данным 2013 года, долги по кредитам физических лиц возросли, причем особенно сильно это заметно в последние два месяца прошедшего года. При этом просроченная задолженность юридических лиц уменьшилась.

В целом, по словам руководителя дирекции финансовых институтов и инвестиционных услуг УБРиР Владимира Зотова, минувший год прошел спокойно, без стрессов и потрясений.

Поддержать редакцию