Возрастное ограничение 18+
Гигантская надпись «Трудовой кодекс» появилась в центре Екатеринбурга. В рамках празднования Дня России (ФОТО)
12 июня 2012 года в Екатеринбурге на площади Труда и набережной Рабочей Молодежи состоялся флешмоб под названием «Трудовой кодекс» в рамках Всероссийской информационно-пропагандистской акции, посвященной 130-летию государственного нормативного регулирования в сфере трудовых отношений в России.
На набережной Рабочей Молодежи 150 человек выстроились в слова «Трудовой кодекс». Во время построения участники скандировали лозунги «Роструд защитил мои права», «Труд под защитой». После построения участники организованной колонной прошли на площадь Труда. Во время движения участники раздавали прохожим Трудовой кодекс РФ. На площади Труда молодые люди снова выстроили слова «Трудовой кодекс» и под бурные овации завершили акцию.
Как сообщила пресс-служба Государственной инспекции труда Свердловской области, целью акции было повышение правовой грамотности населения в части соблюдения норм трудового законодательства, привлечение внимания к проблеме защиты трудовых прав.
1 июня 1882 года Государственным советом Российской империи принято высочайше утвержденное мнение «О малолетних, работающих на заводах, фабриках и мануфактурах». Этот документ впервые в истории закрепил за российскими рабочими право на отдых, ограничил рабочий день подростков, оградил детей от производства работ, которые могут причинить вред здоровью.
130 лет назад высочайше утвержденным мнением учреждена особая инспекция, на которую была возложена обязанность по наблюдению за соблюдением первых трудовых прав, возникших у работников в фабричной, заводской и мануфактурной промышленности.
За прошедший век наша страна поступательно двигалась по пути расширения свобод, возможностей людей труда, укрепления их защиты. За это время сменилось несколько поколений инспекторов, чьи цели были едины всегда – спасти жизнь работника, сохранить его здоровье, уберечь от произвола и халатности со стороны работодателя. Сегодня эти задачи стоят перед 2 600 государственными инспекторами труда, которые с честью и профессионализмом исполняют свой долг.
На набережной Рабочей Молодежи 150 человек выстроились в слова «Трудовой кодекс». Во время построения участники скандировали лозунги «Роструд защитил мои права», «Труд под защитой». После построения участники организованной колонной прошли на площадь Труда. Во время движения участники раздавали прохожим Трудовой кодекс РФ. На площади Труда молодые люди снова выстроили слова «Трудовой кодекс» и под бурные овации завершили акцию.
Как сообщила пресс-служба Государственной инспекции труда Свердловской области, целью акции было повышение правовой грамотности населения в части соблюдения норм трудового законодательства, привлечение внимания к проблеме защиты трудовых прав.
1 июня 1882 года Государственным советом Российской империи принято высочайше утвержденное мнение «О малолетних, работающих на заводах, фабриках и мануфактурах». Этот документ впервые в истории закрепил за российскими рабочими право на отдых, ограничил рабочий день подростков, оградил детей от производства работ, которые могут причинить вред здоровью.
130 лет назад высочайше утвержденным мнением учреждена особая инспекция, на которую была возложена обязанность по наблюдению за соблюдением первых трудовых прав, возникших у работников в фабричной, заводской и мануфактурной промышленности.
За прошедший век наша страна поступательно двигалась по пути расширения свобод, возможностей людей труда, укрепления их защиты. За это время сменилось несколько поколений инспекторов, чьи цели были едины всегда – спасти жизнь работника, сохранить его здоровье, уберечь от произвола и халатности со стороны работодателя. Сегодня эти задачи стоят перед 2 600 государственными инспекторами труда, которые с честью и профессионализмом исполняют свой долг.
Получать доступ к эксклюзивным и не только новостям Вечерних ведомостей быстрее можно, подписавшись на нас в сервисах «Яндекс.Новости» и «Google Новости».
Поддержать редакцию
Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 60 дней со дня публикации.