Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края приглашает работодателей, осуществляющих деятельность на территории Перми и края, присоединиться к трехстороннему соглашению о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Пермском крае на 2017-2019 годы и соглашению о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017-2019 годы.

Напомним, эти соглашения были подписаны правительством Пермского края, краевым союзом организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф», Союзом промышленников и предпринимателей Пермского края «Сотрудничество» в рамках Пермского инженерно-промышленного форума.

В рамках соглашения в Пермском крае устанавливается размер минимальной заработной платы на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения Прикамья, что позволит сохранить все социальные гарантии для населения.

Документ о развитии социально-трудовых отношений в крае на плановую трехлетку закрепляет ряд социально-экономических гарантий власти и работодателей в интересах работников и является основным элементом действующей системы социального партнерства.

Работодателям, осуществляющим деятельность на территории края и не участвовавшим в заключении соглашений, предлагается присоединиться к ним. Если работодателями не будет представлен письменный отказ от присоединения, то указанные соглашения считаются распространенными на этих работодателей и подлежат обязательному исполнению.

Ознакомиться с текстом соглашений можно на сайте министерства промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края minpromtorg.permkrai.ru и на сайте администрации города (gorodperm.ru/economic/main/industry/progrdocuments/).

Отказ можно направить в краевое министерство промышленности (ул. Петропавловская, 56). Дополнительная информация по телефону 217-78-45 или электронной почте: mitorg@permkray.ru.

Поддержать редакцию