Житель Перми, посчитавший свое увольнение с работы неправомерным, обратился в суд, который признал его требования обоснованными и обязал директора организации восстановить гражданина на прежнем месте работы в прежней должности.

Исполнительный лист был предъявлен в отдел судебных приставов по Свердловскому району города Перми УФССП России по Пермскому краю. Было возбуждено исполнительное производство. Сотрудник ФССП лично предупредил директора организации об уголовной ответственности за неисполнение решения суда. И справедливость восторжествовала.

Поддержать редакцию