Держи карман шире: уральские изумруды безнаказанно расхищают?

Всем известно, что Урал — это родина самоцветов, но далеко не все знают, что сейчас в регионе есть предприятие, которое занимается промышленной добычей драгоценных камней, в том числе изумрудов. В нашем материале речь пойдет об Изумрудоизвлекательной фабрике (обособленное подразделение Калининградского янтарного комбината). Предприятие находится в поселке Малышева Свердловской области, в 15 км от Асбеста.



Малышевское месторождение входит в тройку крупнейших в мире. Здесь добывают изумруды, александриты и сопутствующие минералы. По оценкам экспертов, разведанные запасы изумрудов на Малышевском месторождении составляют свыше 60 тонн, их стоимость — более миллиарда долларов. Уральские изумруды высоко ценятся на мировом рынке из-за уникального желтоватого оттенка. Отдельно стоит сказать о жителях поселка Малышева. Население — около 9 тысяч человек. Здесь можно встретить настоящие шахтерские семьи, в которых отцы и деды разрабатывали месторождение и строили поселок.





Малышевское месторождение было открыто в 1831 году и изначально называлось Мариинский прииск. В 1919 году рудник был национализирован, но у государства не хватало средств на его развитие, потому разведанные месторождения были разделены на участки и переданы старателям. Вскоре рудник был переименован в честь революционера Ивана Малышева. В 30-е годы XX века в поселке Малышева произошла техническая революция: вместо драгоценных изумрудов стали добывать бериллиевые руды, крайне необходимые для оборонной промышленности, добыча изумрудов отошла на второй план.

В 1993 году после приватизации на базе Малышевского рудника возникли две самостоятельные компании: АООТ «Изумрудные копи Урала» и АО «Малышевское рудоуправление». Разгосударствление экономики поначалу сопровождалось радужными перспективами, однако бизнес с драгоценными камнями очень скоро превратился в криминальный. В результате уже через три года АО «Изумрудные копии Урала» стало банкротом, а в 1996 году добыча изумрудов была приостановлена.

В 1999 году АО «Изумрудные копи Урала» и ирландской фирмой на равнодолевых условиях создано ЗАО «Зелен камень». Планировалось вложить в реконструкцию рудника около 12 миллионов долларов и разместить акции шахты на бирже. В 2008 году месторождение перешло к АО «Калининградский янтарный комбинат», который на 100 % принадлежит Госкорпорации «Ростех».

Хронология составлена на основе данных с официального сайта АО «Калининградский янтарный комбинат».



Казалось бы, все хорошо: месторождение снова ведет добычу, местные жители получили рабочие места, однако…

В конце 2015 года на предприятии сменилось руководство: вместо Евгения Тишина (генерал-майор в отставке) директором стал Евгений Василевский. Вместе с ним сменилась служба безопасности: из Москвы прибыли Сергей Бабушкин, занявший должность руководителя службы режима и экономической безопасности, Виталий Шапошников, ставший помощником директора по экономической безопасности, и Сергей Абдулин (заместитель Сергея Бабушкина).

В процессе подготовки материала мы поговорили с сотрудниками предприятия — бывшими и теми, кто продолжает работать. Большинство наших источников по понятным причинам просили не раскрывать их имен. Все они жалуются на грубость со стороны нового руководства, СБ и подконтрольной им охраны. По нашим сведениям, после смены руководства с предприятия стали массово увольняться сотрудники. По какой причине — неизвестно, но некоторые из наших собеседников высказали предположение, что увольнения новому руководству нужны для отчетности. Что вот, мол, работа ведется, «чистку» кадров проводим, краж становится меньше.

Нам известно, что уволились начальник фабрики, начальник отдела кадров, замдиректора по обогащению, главный бухгалтер, начальник гранильного отделения и другие.

Но здесь мы немного отвлечемся и расскажем о том, как устроена работа Изумрудоизвлекательной фабрики.



На шахте добывают руду, дробят ее, промывают в скруббере (специальная бочка), промытая руда с помощью сит сортируется по классам крупности. На фабрике семь лент (пять из них с ручной выборкой), по каждой из которых идут камни определенного размера. Ручной выборкой занимаются женщины — рудоразборщицы.



Найденные ценные минералы сдаются в гранильное отделение — здесь находится Гохран (ФКУ «Государственное учреждение по формированию Государственного фонда драгоценных металлов и драгоценных камней Российской Федерации, хранению, отпуску и использованию драгоценных металлов и драгоценных камней при Министерстве финансов РФ»).

Изумрудоизвлекательная фабрика является участком усиленного режима контроля — это значит, что все работницы проходят досмотры с раздеванием догола до и после смены.

Естественно, что объект находится под видеонаблюдением. Более того, согласно инструкции, при работе на лентах рудоразборщицы обязаны показывать руки на камеру после каждого контакта с камнями и перед тем, как, скажем, поправить платок на голове.

В зале также находится охрана, которая при наличии подозрений (например, если работница не показывает руку на камеру) может провести дополнительный голый досмотр прямо во время смены, для этого женщин отводят в специальную комнату.

Что сказать, режим прямо как в какой-нибудь колонии. Оно и понятно, иные камни стоят по миллиону рублей, а то и дороже.



Работницы фабрики рассказали, что после смены руководства к ним стали относиться как к ворам, но обвинениями не ограничилось. Вскоре во время голых досмотров женщин стали использовать лавочку, через которую работниц заставляли перешагивать. Охранники говорили, что скоро поставят гинекологическое кресло и будут проводить ежедневные осмотры.

Кроме того, к женщинам стали прикасаться в интимных местах. Были нарушения и чисто санитарного характера: например, в комнате, в которой проходит выборочный досмотр. После одного такого рабочего дня вся смена отправилась писать заявления в полицию, но еще до этого работницы обратились к директору Василевскому.

Из открытого письма горнорабочих Изумрудоизвлекательной фабрики директору Евгению Василевскому: «Уважаемый Евгений Михайлович, просим Вас разобраться в сложившейся ситуации, провести проверку по санитарным нормам нашего личного «голого» досмотра (обыска). Так как охранники РТ-охрана нарушают все санитарные нормы. Во главе с Щ. (не знаем ее должности) проводят досмотры в комнате, не предусмотренной для этого (снимая нас с лент без причины и основания), при этом приостанавливается выборка сырья (но охрана утверждает, что им это НЕ ВАЖНО!). Проводят в комнату, в которой очень холодно (15 градусов), грязно, в которой охрана находится во время перерывов в верхней одежде и обуви. У нас вообще создается впечатление, что Щ. психически не здорова, так как дает приказы охране трогать нас в интимных местах, при этом улыбается, видимо, получает какое-то удовольствие. Просим Вас принять меры в отношении Щ. Мы пришли работать, а не отбывать наказание. Просим Вас не отклонять нашу просьбу, иначе нам придется обратиться в вышестоящую инстанцию».

Директор, вместо того чтобы разобраться, приказал выяснить, кто составлял письмо.

«Нас всех дергали в кабинеты, говорили: признавайтесь, кто зачинщик», — рассказывает бывшая рудоразборщица.

Также работницы фабрики обратились к уполномоченному по правам человека в Свердловской области Татьяне Мерзляковой. По результатам проверки были выявлены нарушения. Лавочку убрали, другие нарушения по части голых досмотров тоже устранили. Сейчас работницы на них не жалуются, хотя, конечно, сами по себе голые досмотры не кажутся прогрессивной мерой борьбы с воровством.





Кроме этого, с жалобами на руководство работницы фабрики также обращались в СМИ. По их словам, это начальников разозлило больше всего. Началось преследование тех, кто общался с журналистами.

Вот сюжет канала «Россия 24» от 8 декабря 2016 года: https://www.youtube.com/watch?v=l2_z8NqrA3E

При этом, рассказывают работницы, все СМИ, которым они предоставили информацию, выпустили урезанный материал. По какой причине — неизвестно.

Вот как историю с голыми досмотрами прокомментировала пресс-служба самого предприятия: «Начиная с 90-х и до конца 2000-х на черном рынке было множество уральских изумрудов, хотя добыча их в шахте почти не велась. Этот нелегальный бизнес долгое время контролировался преступными группировками. На руднике часто менялись собственники. Когда предприятие вновь перешло государству, там стали наводить порядок. Усилили охрану, пригласили на работу опытных сотрудников службы безопасности. Краж стало значительно меньше. Но соблазн у сотрудников, которые привыкли много лет безнаказанно воровать, всегда велик. В прошлом году одна из сотрудниц обогатительной фабрики, которую подозревали в краже драгоценных камней, обратилась в СМИ, жалуясь на якобы голые осмотры. После чего на предприятии прошло множество проверок, как внутренних, так и внешних. Серьезных нарушений ни прокуратурой, ни комиссией, в состав которой входили уполномоченные по правам человека, выявлено не было. Все досмотры на предприятии, если в них есть необходимость, проходят согласно закону, конституционные права сотрудников не нарушаются».

Работницы также направили обращение Владимиру Путину.

Из обращения к президенту: «У нас на этом предприятии работали отцы и деды! Они строили и поднимали это предприятие, надеясь, что в дальнейшем их дети и внуки будут на нем работать. А выходит, что нас, коренных жителей посёлка, вынуждают покидать дом, семью в поисках работы. На предприятии идет вредный стаж, у многих женщин осталось по году доработать до льгот, и вообще это единственное предприятие в поселке, где платят! Почему мы не можем там работать, мы коренные жители этого поселка!»

В Управлении Президента РФ по работе с обращениями граждан и организаций ответили, что обращение будет передано в Государственную корпорацию «Ростех» и Министерство внутренних дел. От Ростеха уже получен ответ, что нарушений на предприятии нет.





Но самое интересное — другое. По словам наших источников, вскоре после того, как сменилось руководство, сотрудники службы безопасности стали приходить в рудоразборный цех. Они становились у лент, по которым идет руда, рассматривали ее с помощью фонариков, выбирали ценные камни и складывали их в карманы. Это происходило на глазах сотрудников фабрики — рудоразборщиц и охранников, которые, конечно, были крайне удивлены. Раньше никто из руководства, даже начальник фабрики, к лентам не подходил. Женщины спросили: «Вы наши новые геологи?» — на что получили ответ: «Мы ваши новые гинекологи».

Дело в том, что камеры видеонаблюдения не охватывают часть помещения, где сотрудники СБ собирали камни.

После шумихи в СМИ, говорят наши источники, сотрудники службы безопасности перестали ходить за камнями в рудоразборный зал — теперь они (и даже сам Василевский) стали наведываться прямо на шахту. Там они промывают руду и забирают ценную породу. Далее все это вывозится с предприятия в неизвестном направлении.

Как эта машина выезжает с территории предприятия, и неоднократно, видело несколько человек. Но о том, что в ней и куда она на самом деле направляется, можно только предполагать.



Как мы уже сказали, после обращений в различные инстанции и СМИ началось преследование наиболее активных работниц фабрики. Одна из них — Анна К. — утверждает, что ей и ее сестре подбросили камни, после чего предложили уволиться по собственному желанию.

Инцидент произошел 19 мая этого года. Во время рабочей смены Анну и ее сестру попросили пройти в раздевалку. Там в присутствии полиции и понятых провели осмотр личных шкафчиков женщин (шкафчики, отметим, не закрывались), и у обеих были обнаружены изумруды. При этом полицейские пояснили, что обыск проводился на основании анонимного звонка в полицию.

У нас есть основания предполагать, что камни женщинам подбросили, так как, во-первых, это произошло в самом начале рабочей смены и работницы прошли голый досмотр. Кроме того, по неподтвержденной информации, примерно в это время охранника, пост которого находится рядом с раздевалкой, попросили уйти на 20 минут.

3 августа Анна К. была уволена после нескольких дисциплинарных взысканий. В частности, за то, что она находилась на рабочем месте без каски.

«Рудоразборщицы никогда каски не носили, все работают в косынках. А если я по инструкции должна была быть в каске, почему меня допустили к работе без нее?!» — говорит Анна.

«По инструкции вообще должны находиться в касках. Просто все понимают, что на ленте они зачем?! Поэтому всегда смотрели на это сквозь пальцы — и руководство, и проверяющие», — рассказывает бывший сотрудник предприятия.

Еще одно дисциплинарное взыскание, из-за которого Анна была уволена, также сомнительно. Дело в том, что после произошедшего женщина стала раздеваться прямо перед охраной, а вещи оставляла на подоконнике. «Чтобы опять ничего не подбросили», — поясняет Анна. За оставление вещей на подоконнике она получила второе взыскание.

«Теперь это увольнение по статье прописано в моей трудовой книжке, и меня никуда не берут на работу», — рассказала бывшая рудоразборщица.

Комментировать события 19 мая в пресс-службе предприятия отказались «в интересах следствия».



Теперь мы расскажем об одном инциденте, который произошел на фабрике в начале 2016 года. По факту случившегося было возбуждено уголовное дело. Мы не будем давать никаких оценок, просто сообщим факты. Отметим только, что, на наш взгляд, эта история достойна описания в каком-нибудь детективе.

Итак, 24 февраля 2016 года одна из рудоразборщиц, Мирослава Ф., как обычно, работала на ленте. По версии следствия, во время этой смены она похитила камень весом 98 грамм, из которых 75 грамм — природный изумруд. Мирослава Ф., в свою очередь, заявляет, что камень не брала, а положила его, как и следует, в специальную кружку, находящуюся над лентой. Далее, на первой минуте записи с камеры видеонаблюдения, вы можете увидеть этот спорный момент.

https://www.youtube.com/watch?v=9bl_2AckAys

На следующий день, 25 февраля, Мирослава Ф. работала в сепараторной — это отдельное помещение на фабрике, где находится оптический сепаратор «Микросорт» для отбора из руды минералов зеленого цвета. Это немецкое оборудование, оно было закуплено в то время, когда предприятие находилось в руках иностранцев, и, по нашим данным, стоит около миллиона долларов. Чтобы было понятнее: этот сепаратор, который работницы называют «Сортэкс», автоматически выбирает из руды все зеленое, после чего дополнительно производится еще и ручная выборка. При этом во время работы сепаратора руда может падать на пол. Работница после смены должна навести порядок, в том числе собрать в ведро все, что оказалось на полу.

Так вот, как считает следствие, во время работы в сепараторной у Мирославы из одежды выпал камень, который она накануне якобы взяла с ленты. Мирослава говорит, что ничего подобного не было и она просто подняла камень, который был на полу, и положила его в ведро, как и следует по инструкции. Посмотрите вторую запись с камеры видеонаблюдения. В самом начале видео, на девятой секунде, в левом нижнем углу вы увидите камень.

https://www.youtube.com/watch?v=npsXGk22yWg

Мирослава подозревает, что это видео было каким-то образом изменено, возможно урезано. Кроме того, она настаивает, что камень был не зеленого, а серого цвета, то есть не представлял ценности. Мирослава, кстати, разбирается в камнях, она несколько лет работала огранщиком.

В материалах уголовного дела есть фотографии камня. Мирослава настаивает, что это не тот минерал, который она видела в сепараторной. Кстати, сейчас камень, который является предметом спора, хранится на предприятии. Его оценили в 27 тысяч рублей (рыночная стоимость камня может быть выше).

Одним из аргументов обвинения было то, что по технологии в сепараторную не могут попасть камни более 20 мм, что подтвердили и некоторые из наших собеседников (согласно данным уголовного дела, размеры спорного камня — 35/45/50). Это один из ключевых вопросов дела, так как, по другой информации, той зимой в сепараторную стали попадать крупные камни.

«Начальная настройка на «Сортэксе» была на определенный размер камней, но из-за износа сита на дробилке камни стали идти разных размеров. Раньше было железное сито, а сейчас из пластика. Дыры разбиваются, поэтому большие камни попадают на ленты и на «Сортэкс», — говорит Мирослава.

На суде Мирослава требовала предоставить записи с других камер видеонаблюдения (как на ленте, так и в сепараторной установлено не по одной камере), но, по ее словам, оказалось, что часть камер были неисправны.

Приговор по данному делу вынесли 28 сентября. Мирославе назначили 250 часов обязательных работ.

Отметим, что Мирослава так же была уволена после нескольких дисциплинарных взысканий, которые она считает необоснованными.

После инцидента с Мирославой руководство предприятия запретило работницам фабрики использовать подушки. Дело в том, что подлокотники на лентах холодные, и женщины подкладывали под грудь подушки, которые были специально сшиты и из цеха не выносились. Видимо подозревая, что Мирослава могла спрятать камень в подушке, их велели убрать.

Вот как уголовное дело в отношении Мирославы Ф. прокомментировал пресс-секретарь предприятия: «У службы безопасности ОП «Малышева» в начале 2016 года появилась информация о том, что гражданка Мирослава Ф. причастна к краже драгоценных камней. С ней еще тогда была проведена разъяснительная работа о том, что за хищение государственного имущества предусмотрено уголовное наказание. Несколько месяцев назад рабочую обогатительной фабрики уволили за неоднократное нарушение трудовой дисциплины. Кроме того, в начале 2017 года полицейские возбудили уголовное дело. Мирославу Ф. подозревают в хищении изумруда».

Также Мирослава сообщила нам, что сотрудники службы безопасности заходили в сепараторную без охраны и начальника фабрики, а однажды на «Сортэксе» были приоткрыты ящики и сорвана печать.



Во время подготовки материала у нас также возник вопрос: а куда деваются драгоценные камни, добытые на Малышевском руднике?



Оказалось, что существует соглашение, согласно которому камни поступают в ювелирную компанию «Кристалл мечты» (Москва).

«У нас есть соглашение с холдингом «Ростех». Малышевский рудник находится под их опекой, и соответственно мы поставляем камни с этого рудника. Это производство полного цикла. Мы граним, производим украшения, потом продаем в рамках одной компании», — рассказали в рекламном отделе интернет-магазина «Кристалл мечты».

Компания «Кристалл мечты» реализует проект «Уральский изумруд. Возрождение легенды», об этом можно прочесть на официальном сайте ювелирного дома.

«Наша задача — вернуть на российский и мировой рынок забытые названия: уральский изумруд и александрит. Когда старший сын, ему сейчас пятнадцать, узнал, что нам отдали в управление Малышевское месторождение, пришел и сказал, что хочет стать горным инженером», — говорит вице-президент группы компаний «Кристалл мечты» Юлия Пузырева в интервью, опубликованном на сайте «Москвичка».



«В 2014 году управлять месторождением начала госкорпорация «Ростех», а в конце 2015 года «Кристалл мечты» стал генеральным партнером Ростеха по добыче малышевских изумрудов. Сейчас холдинг «Кристалл мечты» закупает камни Малышевского месторождения у государства, а в ближайшем будущем будет создано частно-государственное партнерство», — говорится в публикации издания Life.

В настоящее время нам известно только о соглашении, предусматривающем покупку камней. Как сообщили в пресс-службе предприятия, обособленное подразделение принадлежит Калининградскому янтарному комбинату, а там получить информацию не удалось: на два наших запроса ответа так и не поступило.



Любопытная история произошла в поселке Малышева в ноябре 2016 года. Прошел слух, что один из детей принес в школу изумруды и стал раздавать их одноклассникам.

На вопрос, откуда у него камни, мальчик отвечал, что дома у дяди их много.

По слухам, мать мальчика, принесшего изумруды в школу, является сожительницей одного из сотрудников службы безопасности малышевского предприятия по добыче драгоценных камней и сама работает в Гранильном отделении.

Жители поселка слышали, что после этого инцидента мальчика забрали из школы и больше он там не учится.

Слух о мальчике, который раздавал изумруды в школе, быстро распространился по поселку, но, как рассказали наши источники, местная полиция на эту информацию никак не отреагировала.



Совсем недавно на сайте правительства Свердловской области появилось сообщение о создании на базе Малышевского рудника самостоятельного предприятия — АО «Мариинский прииск». Запуск запланирован на декабрь этого года.

«Стратегия развития «Мариинского прииска» предполагает увеличение объема добычи в 10 раз к 2025 году. Реализация проекта предусматривает глубокую модернизацию существующего производства, внедрение новых технологий и разработку новых участков месторождений драгоценных и полудрагоценных камней — для достижения этих целей запланированы инвестиции в объеме почти 5 миллиардов рублей. Численность сотрудников при этом вырастет с 400 до 2 тысяч человек», — говорится в сообщении.

По неподтвержденной информации, с запуском АО на предприятии планируется увольнение около 40 % сотрудников, а это значит, что примерно 120 человек будут вынуждены искать новую работу.

При подготовке материала мы поговорили со многими, как настоящими, так и бывшими, сотрудниками предприятия. Если все, что они рассказали, правда, то, возможно, давать этому руководству еще больше власти просто опасно.

На основании всего сказанного мы можем предполагать, что у Василевского и сотрудников службы безопасности есть серьезные связи в Москве.

Кстати, о власти мы заговорили не случайно. В настоящее время, согласно данным сайта регионального отделения «Единой России», Евгений Василевский является секретарем Малышевского отделения партии.

У наших источников есть и другая, не менее важная информация, которую они боятся предавать огласке. Отметим, что у многих бывших сотрудников на предприятии продолжают работать родственники, поэтому они не могут раскрыть свои имена. Они хотели бы, чтобы на происходящее на стратегическом предприятии обратил внимание президент страны, так как правоохранительным ведомствам они уже не доверяют.


Фото: «АиФ Урал»; uralmines.ru; группа «Уникальный поселок Малышева» «ВКонтакте»

Поддержать редакцию