В Свердловской области необходимо «переобучить» каждого четвертого чиновника. Но не все этого хотят
03.07.2012
В 2012 году заявленная потребность в переобучении госслужащих составляет 1,3 тысячи человек, или 23% от общей численности всех чиновников Свердловской области. Об этом было заявлено на заседании комитета свердловского Заксобрания по региональной политике и развитию местного самоуправления, сообщает информационный портал «Повестка дня».
По словам замдиректора департамента государственной службы, кадров и наград администрации губернатора Надежды Пушиной, в 2012 году более 400 тысяч рублей будут потрачены на переобучение 23 глав муниципалитетов и 20 депутатов.
– Но, несмотря на это, департамент сталкивается с трудностями. Среди них – недостаток мотивации госслужащих к повышению квалификации и переобучению, а также проблемы с комплектованием групп учащихся вузами, которые ведут соответствующую образовательную деятельность. Кроме того, областной бюджет не может покрыть стопроцентную потребность в профессиональном образовании чиновников, – отметила Пушина.
Депутат Заксобрания Нафик Фамиев отметил, что каждый руководитель муниципалитета должен ответственно подходить к процессу повышения квалификации, видеть практическую пользу, которую он может из него извлечь. Только тогда можно будет говорить о том, что выделяемые на повышение квалификации госслужащих средства потрачены с пользой.
По словам замдиректора департамента государственной службы, кадров и наград администрации губернатора Надежды Пушиной, в 2012 году более 400 тысяч рублей будут потрачены на переобучение 23 глав муниципалитетов и 20 депутатов.
– Но, несмотря на это, департамент сталкивается с трудностями. Среди них – недостаток мотивации госслужащих к повышению квалификации и переобучению, а также проблемы с комплектованием групп учащихся вузами, которые ведут соответствующую образовательную деятельность. Кроме того, областной бюджет не может покрыть стопроцентную потребность в профессиональном образовании чиновников, – отметила Пушина.
Депутат Заксобрания Нафик Фамиев отметил, что каждый руководитель муниципалитета должен ответственно подходить к процессу повышения квалификации, видеть практическую пользу, которую он может из него извлечь. Только тогда можно будет говорить о том, что выделяемые на повышение квалификации госслужащих средства потрачены с пользой.
© Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
Екатеринбуржцы наблюдали ночью полярное сияние
Суббота, 11 мая, 10.05
Ирбитчанин «наотмечался» до штрафа за пьяное вождение
Пятница, 10 мая, 20.43
Водные объекты Свердловской области начали терять берега
Пятница, 10 мая, 20.12