Возрастное ограничение 18+

Из свердловского медцентра уходят ценные кадры

Коллектив учреждения недоволен политикой главврача и пишет гневные письма в Минздрав

10.39 Среда, 21 августа 2019
Клинический медицинский центр «Бонум» еще с 1990-х годов считается новаторским медицинским учреждением в системе здравоохранения Свердловской области. Центр по праву является одним из лучших в России в плане реконструктивно-пластических операций у детей и подростков с врожденной и приобретенной патологией черепно-лицевой области. Здесь делали себе «пластику» известные медийные персоны федерального уровня. Сегодняшние реалии центра «Бонум» несколько иные – из центра уходят профессиональные кадры, а коллектив вынужден писать письма в Министерство здравоохранения Свердловской области. Подробности – в материале veved.ru.

На прошлой неделе стало известно о коллективном письме сотрудников ГБУЗ СО «Демидовская ГБ» в Нижнем Тагиле губернатору Свердловской области Евгению Куйвашеву и министру здравоохранения области Андрею Цветкову. Медики заявили о кризисной ситуации в больнице и массовом уходе врачей. Главный врач больницы был назначен еще в 2013 году – тогда пост министра здравоохранения области занимал Аркадий Белявский, который в 2016 году после отставки, согласно информации в СМИ, спешно уехал за границу. По неподтвержденной информации, он находится в Израиле.

Ситуация в нижнетагильской больнице – не единственная, требующая разрешения и ставшая результатом кадровых перестановок бывшим министром здравоохранения Аркадием Белявским, к которому было приковано особое внимание со стороны свердловского УФСБ. По информации АиФ-Урал, ведомство в оперативном режиме собирало информацию о крупных государственных закупках, которые были совершены хотя бы за последнее время работы Белявского.

Как стало известно veved.ru, в мае этого года с письмом в адрес министра здравоохранения Свердловской области Андрея Цветкова обратился коллектив многопрофильного клинического медицинского центра «Бонум» (государственное автономное учреждение, подведомственное Министерству здравоохранения).

Центр «Бонум» традиционно являлся лидером в сфере оказания комплексной специализированной помощи детям с тяжелой врожденной и приобретенной патологией (челюстно-лицевой, офтальмологической, ортопедической, неврологической, в том числе с детским церебральным параличом). Лидерство учреждения основывалось, в первую очередь, на высококвалифицированном коллективе специалистов, многие из которых имели ученую степень кандидатов и докторов наук, полученную в результате диссертационных исследований, проведенных на базе центра. В центре ежегодно внедрялись самые передовые медицинские технологии, в том числе, авторские, что было возможно благодаря принятой стратегии развития центра, внедрения самого передового медицинского оборудования. Благодаря возможностям профессионального развития, учреждение было центром притяжения для молодых перспективных и высококвалифицированных специалистов, а также научной общественности, ведущих российских и зарубежных ученых.

В июле 2014 года министром здравоохранения Белявским главным врачом медицинского центра была назначена Елена Дугина, которая сменила Светлану Блохину – заслуженного врача РФ, доктора медицинских наук, профессора и основателя центра «Бонум». Светлану Блохину тогда уволить не получилось – за нее спиной встал коллектив, после чего ей предложили должность советника по стратегическому планированию и реализации программ.

С назначением Елены Дугиной (до назначения главврачом занимала должность руководителя реабилитационного комплекса), согласно коллективному письму сотрудников центра (есть в распоряжении редакции veved.ru), ситуация кардинально изменилась и продолжает ухудшаться. Так, наблюдается значительное снижение планируемых объемов посещений консультативно-диагностической поликлиники (КДП), что привело к снижению доступности консультативной помощи пациентам с профильной патологией. В редакции имеются сведения, что в 2019 году плановый объем амбулаторно-поликлинической помощи определен в 65 800 посещений, что составляет менее 50 % от объемов 2013 года, который составлял 142 033 посещений.

Такое значительное снижение показателей оказания амбулаторно-поликлинической помощи коллектив МКМЦ «Бонум» связывает с тем, что в 2015 году была освобождена от должности эффективный руководитель КДП, которая успешно совмещала руководство поликлиникой и прием врача УЗИ-диагностики. Сначала она была переведена на должность заведующей отделением лучевой диагностики, а на ее место была назначена близкая подруга главного врача, не имеющая на тот момент соответствующего опыта организационной работы. На протяжении нескольких лет бывшая заведующая КДП испытывала жесточайший прессинг и открытое принуждение к увольнению. В 2017 году было искусственно проведено объединение отделений лучевой и функциональной диагностики, была ликвидирована должность зав. отделением лучевой диагностики, хотя центр имеет 6 рентген-аппаратов и 11 аппаратов УЗИ- диагностики, и бывшую заведующую консультативно-диагностической поликлиники уволили через сокращение.

В обращении на имя министра здравоохранения Андрея Цветкова отмечается, что за время работы нового руководителя КДП с 2017 г. до января 2019 г. были утеряны многие технологии комплексной помощи детям с профильной патологией, взаимосвязь с отделениями восстановительного лечения, нарушен центровой принцип оказания помощи «в одно время - в одном месте» для детей с тяжелыми нарушениями здоровья из отдаленных территорий и сельской местности.

Все это привело к оттоку профильных пациентов в другие медицинские учреждения за пределами Свердловской области и снижению эффективности лечения и реабилитации детей. При этом, в отличие от руководителей других структурных подразделений МКМЦ «Бонум», согласно коллективному письму, новая заведующая КДП ни разу не представила на совещаниях руководителей, медицинских советах отчета о результатах работы поликлиники с анализом причин снижения показателей.

Одновременно разрушается система направления на промежуточный и заключительный этапы реабилитации пациентов с амбулаторно-поликлинического приема в загородное отделение восстановительного лечения «Луч», что привело к систематическому невыполнению плана по пролеченным больным, снижению заработной платы сотрудников, текучести кадров в этом отделении.

На сегодняшний день в МКМЦ «Бонум» количество врачей на консультативном приеме значительно уменьшилось, многие из них переведены на часть ставки. Например, при наличии в центре 11 аппаратов УЗИ, в т.ч. экспертного класса, и высокой востребованности этих исследований, работают 2 врача УЗИ- диагностики, причем одна под угрозой увольнения (по версии её коллег – по причине личной неприязни со стороны главного врача).

С апреля 2019 года в центре отсутствует работающий на постоянной основе врач рентгенолог, с июля 2019 года уволен врач ортопед- травматолог, работающий с детьми с детским церебральным параличом (опять же – по причине личных неприязненных отношений). При этом главного врача Елену Дугину, невролога по специальности, по мнению подписавшихся под обращением врачей, совершенно не интересует тот факт, что дети с церебральным параличом лишены возможности получить весь комплекс реабилитационных технологий в одном учреждении. Таким образом, практически разрушена система оказания комплексной медико- социально- психолого- педагогической помощи детям с врожденной и приобретенной патологией на основе областных детских специализированных центров, функционирующих на базе МКМЦ «Бонум».

С 2014 г. произошла полная замена состава отдела кадров, при этом прекратили работу система наставничества, оценки эффективности персонала, отмечается неуклонное снижение штатной численности сотрудников центра. Если в 2014 году числилось 749 сотрудников, то в 2017 году уже 629. В 2018 году уволились около 100 сотрудников.

«Только с начала 2019 г., после искусственно созданных конфликтных ситуаций или из-за отсутствия перспектив профессионального роста, уволились начальник планово-экономического отдела (стаж работы в центре 19 лет), начальник отдела качества медицинской помощи (стаж 10 лет), инженер рекламно-издательского отделения (стаж 21 год), руководитель хирургического корпуса - врач педиатр (стаж 28 лет). Вручено уведомление о сокращении должности врачу терапевту (стаж 18 лет)», – указано в письме на имя министра.

Неугодные сотрудники ставятся в невыносимые морально-психологические и финансовые условия, в связи с чем, они вынуждены увольняться. Среди последних уволившихся сотрудников медицинская сестра-анестезист Ирина Юрьевна, которая отработала в центре «Бонум» 8 лет. По её словам, одной из причин для увольнения стали вопросы по поводу прозрачности и справедливости начисления зарплаты, которые у неё появились с приходом на должность главного врача Дугиной Елены.

Все ее попытки добиться правды у администрации не увенчались успехом. В связи с чем, опытный специалист с устоявшейся профессиональной репутацией, была вынуждена уволиться, не доработав всего два года до льготной пенсии.

Таким образом, по мнению сотрудников центра, главный врач Дугина Елена сформировала вокруг себя «группу неприкасаемых», действия которых не могут быть подвержены малейшей, даже явно конструктивной критике, а, с другой стороны, выбрала «группу личных врагов», с которыми ведется постоянная борьба с целью увольнения без всяких объективных и значимых для центра причин.

Сотрудники центра были вынуждены встретиться с депутатом Государственной Думы Александром Петровым, который вник в их проблемы, отправляли обращение на прямую линию с Президентом Владимиром Путиным в июне этого года.

В обращении к Президенту была затронута тема начисления заработной платы. По итогам 2018 года средняя зарплата врачей в центре составила 82 тысячи рублей. Однако, например, заработная плата врача-терапевта или медсестры составляет всего 14-20 тысяч рублей, в то время как у некоторых сотрудников, приближенных к главвврачу, по словам их бывших коллег, может составлять более 400 тысяч рублей (включая отпускные и премиальные).

Кроме этого, сложилась катастрофическая ситуация с приобретением современного медицинского оборудования и внедрением новых технологий.

Так, если в 2013 году было приобретено 57 наименований различного оборудования на сумму 18 миллионов 827 тысяч рублей (из них 14,8 млн. руб. центр заработал сам за счет внебюджетной деятельности), то в 2018 году приобретено 36 единиц оборудования на сумму всего 2 миллиона 934 тысячи руб., из которых больше половины – бюджетные средства. Так, уже приобретенное оборудование не всегда оказывалось востребованным. В ноябре 2015 г. за счет средств областного бюджета (при Аркадии Белявском) приобретена рентгенодиагностическая передвижная установка (С-дуга) стоимостью более 5 млн. руб., которая так и не была внедрена в работу. В результате, в феврале 2018 года установка передана в ГАУЗ СО «Городская больница город Асбест». Отсутствие современного оборудования снижает качество оказываемой помощи и не позволяет специалистам профессионально развиваться, вовремя повышать квалификацию, осваивать смежные специальности, отмечают врачи.

Беспокойство коллектива центра вызывает и подход главврача к научной деятельности. С момента организации центра директором Светланой Блохиной активно налаживались и поддерживались тесные профессиональные связи с ведущими российскими и зарубежными научно-практическими учреждениями по профильной патологии. Однако, с апреля 2015 года, прекращено многолетнее (с начала 1990-х гг.) научно-практическое сотрудничество с Академиями пластической и реконструктивной хирургии США и Канады, которое позволяло развивать медицинские технологии на мировом уровне, и обеспечивало лидерские позиции центра «Бонум» по челюстно-лицевой хирургии, офтальмологии, ортодонтии и делало центр узнаваемым не только в нашей стране, но и за рубежом. А нынешним главным врачом Дугиной Еленой руководитель отдела координации научных исследований и новых технологий - единственного структурного подразделения, которое занималось организацией научных исследований, уволена в связи с ликвидацией отдела и сокращением должности его начальника. Кроме того, 24 мая 2019 г. вышел приказ № 159 о приостановлении деятельности Ученого совета ГАУЗ СО МКМЦ «Бонум». Решение главного врача повлекло приостановку диссертационных исследований, нарушило работу Ученого совета и научных консультантов.

Другая сотрудница, также недавно вынужденная уволиться из МКМЦ «Бонум» рассказала корреспонденту veved.ru, что во время руководства центром Светланой Блохиной, главный врач бережно подбирала кадры, внедряла новые технологии, инициировала выполнение диссертационных работ, было развито научное направление, создан Ученый и Защитный советы по системе ВМАК (Высшая межакадемическая аттестационная комиссия).

Последний громкий случай, связанный с центром «Бонум», произошел 24 июня 2019 года. В реанимацию ГБУЗ СО «Сысертская ЦГБ» поступил 6-летний ребенок, выпавший из окна палаты второго этажа загородного отделения восстановительного лечения «Луч». В пресс-службе ГУ МВД по Свердловской области тогда отмечали, что ребенку поставлен предварительный диагноз — открытая черепно-мозговая травма, перелом основания черепа, сотрясение головного мозга, перелом плеча, другие повреждения. Вертолетом санитарной авиации его доставили в «ДГКБ № 9» Екатеринбурга. Впоследствии, в ЗОВЛ «Луч» выезжали сотрудники Сысертской межрайонной прокуратуры, Управления Роспотребнадзора по Свердловской области и Министерства здравоохранения.

Внимания прокуратуры и иных надзорных органов заслуживают и иные факты. Как стало известно редакции veved.ru, недавно в центральной серверной центра «Бонум» нашли майнинг-ферму по добыче виртуальной валюты биткоинов.



Кто причастен к её установке, как долго она работала, достоверно неизвестно, но пикантность ситуации еще в другом: данное оборудование потребляет достаточное количество электроэнергии, оплата за которую, судя по всему, осуществлялась за счет государственного учреждения МКМЦ «Бонум». И, что не менее важно, в серверной находятся электронные базы данных, которые содержат сведения о пациентах, и доступ туда посторонних грозит распространением врачебной тайны, а соответственно и скандалом со всеми вытекающими.

В январе 2019 года в операционном блоке произошел пожар. Чудо, что никто из пациентов и сотрудников не пострадал. Однако, нанесен значительный материальный ущерб расходным материалам лекарственным препаратам и т.д.

Из свердловского медцентра уходят ценные кадры

Из свердловского медцентра уходят ценные кадры


Неизвестно, использовали ли эти препараты в дальнейшем для лечения, а если использовались, то проводилось ли их лабораторное исследование после воздействия высокой температуры? Данное обстоятельство вызывает серьезное беспокойство еще и потому, что после пожара в «Бонуме» проводили операции большому количеству детей, в том числе и дошкольного возраста.

Редакция veved.ru просит считать данную публикацию официальным обращением в прокуратуру Свердловской области.

Получать доступ к эксклюзивным и не только новостям «Вечерних ведомостей» быстрее можно, подписавшись на нас в сервисах «Яндекс.Новости» и «Google Новости».
Денис Стрельцов © Вечерние ведомости

Поддержать редакцию

Похожие материалы
Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 60 дней со дня публикации.
24 комментария
Александр
Добавил Александр
22 августа 2019 17:12
Куда смотрит руководство минздрава? пора бы разобраться в этой ситуации.
Анна Калинченко
Добавил Анна Калинченко
22 августа 2019 20:20
Здравствуйте. Я , Анна Колосова , для Бонума., Анна Смирнова, - зам . директора Института Пластической хирургии Минздрава РФ.Москва, директор д.м.н., профессор Виссарионов.Работала в Бонуме 6 лет, 13 лет в Институте.
Мария
Добавил Мария
23 августа 2019 08:59
Бред!! Бывшая администрация хочет вернуть власть, кормушка опустела
Хрюн
Добавил Хрюн
23 августа 2019 12:34
Просто у Блохиной связи в Минздраве были, у Дугиной видимо нет. Личные неприязни и неприкасаемые и у Блохиной были.
Зинаида
Добавил Зинаида
23 августа 2019 13:46
Да, мне на 21 году работы в "Бонуме" пришлось уволитьcя.
Бороться с"технодогией выдавливания" из центра не хватило здоровья.
Людмила
Добавил Людмила
23 августа 2019 22:38
Очень жаль, что такое творится в учреждениях здравоохранения. Ведь больницы должны работать для людей. А по факту, везде внутренние дрязги...
Егор
Добавил Егор
24 августа 2019 16:23
Все разговоры, старая-новая администрация смешны, объективно если даже половина фактов имеют место быть, гнать такого руководителя, проблема такая же, как и в Демидовской больнице - низкая квалификация главного врача.Привет Белявскому.
Егор
Добавил Егор
24 августа 2019 19:35
Все разговоры, старая-новая администрация смешны, объективно если даже половина фактов имеют место быть, гнать такого руководителя, проблема такая же, как и в Демидовской больнице - низкая квалификация главного врача. Привет Белявскому.
Даша
Добавил Даша
25 августа 2019 16:07
Слышала, что там стало хуже, чем раньше. Причем сами врачи стали рекомендовать другие центры...
Анна
Добавил Анна
25 августа 2019 21:13
В статье все правильно написано
Настя
Добавил Настя
25 августа 2019 22:16
Александр,
А вам то какое дело до этого или личный интерес???...
Елена Георгиевна
Добавил Елена Георгиевна
26 августа 2019 02:19
На себе испытала «каток» административного ресурса нынешнего руководства « Бонума», когда тебя за вопрос о низкой зарплате поставят в невыносимые условия работы и доведут до сокращения!!! Браво , Дугина!!!
Игорь
Добавил Игорь
26 августа 2019 11:00
Был с ребенком в "БОНУМ" 4 года наза. Отличные специалисты , изумительное отношение к ребенку.
Приехали в этом году , диаметрально противоположное впечатление.
Ожидая приема возле кабинета врача с с другими пациентами невольно услышали разговор-ругань, т.к. дверь была не полностью закрыта. Затем из кабинета вышла женщина в белом халате но явно не врач , а какой-то управленец. На приеме врач был весь нервный дерганый. О каком внимательном осмотре может идти речь когда специалист в таком состоянии.
Если все что написано правда нужно что-то предпринимать.
Эта клиника в сущности одна на очень большую территорию . И нам с больными детьми нужны хорошие грамотные и что не мало важно спокойные а не дерганые врачи.
Пусть правоохранительные органы разберутся в ситуации.
Поддерживаю редакцию в плане официального обращения в прокуратуру Свердловской области.
Наладите обстановку в "Бонуме - спасете наших детей !!!
Анна
Добавил Анна
26 августа 2019 12:00
Один словом война верхушки. можно одно и тоже увидеть под разными углами. У каждого он свой. Подавляющее болшинство сотрудников писало письмо в поддержку дугиной ЕА. А тут статья написана под диктовку оппозиции.
Эдуард
Добавил Эдуард
26 августа 2019 16:11
А статейка то попахивает
Кирилл
Добавил Кирилл
26 августа 2019 18:03
Майнинг, биткоины, ферма. Очень смышленые ребята, кто организовал. Выхлопнули поди все бюджетные деньги..... конечно с таким, ни прибыли у центра, ни средств на зарплаты.. поэтому и краят, и сокращают. Ужас. До чего доехали, вместо помощи людям
Арсен
Добавил Арсен
26 августа 2019 18:27
Бонум на страже передовых технологий в здравоохранении-МАЙНИНГ МЕДИЦИНА.
Кирилл
Добавил Кирилл
26 августа 2019 21:33
Майнинг - подстава, очевидно, пусть ищут среди недовольных писателей !!!
Елена Ивановна
Добавил Елена Ивановна
26 августа 2019 23:21
Я сама бабушка. Меня поразил и шокировал один факт, как ребенок то упал или выпал, Как такое допустимо
Ляля
Добавил Ляля
29 августа 2019 09:15
Вот и дождались, лежим в Бонуме, говорят у них объявлено военное положение, не слышал что бы президент вводил военное положение или у бонуса свои законы и у минздрава
Анна Калинченко
Добавил Анна Калинченко
30 августа 2019 12:49
За время своей деятельности в медицине не встречала медицинской организации более прогрессивной и интересной
Елена Георгиевна
Добавил Елена Георгиевна
3 сентября 2019 01:26
Анна Калиниченко( она же Анна Колосова, она же Анна Смирнова), а вы в « Бонуме» в каком году последний раз были ? Если в 2013, то да, это была прогрессивная и интересная организация! А с 13 августа 2019 г на пластические операции взрослых пациентов принимает педиатр!!!!!! Это «прогрессивно» или «интересно»???? А может страшно???
Анна Калинченко
Добавил Анна Калинченко
19 сентября 2019 01:18
Прочитала статью не только с большим разочарованием, а можно сказать с ужасом. За такой короткий срок разрушить организацию, которая создавалась не одним десятилетием, усилиями великолепного коллектива под руководством Блохиной С.И.Первый текст моего письма не прошёл ...
Анна Калинченко
Добавил Анна Калинченко
19 сентября 2019 01:45
Да, Егор, была я последний раз в Бонуме именно на праздновании 25 летнего юбилея , когда меняли руководителя организации. Знаю эту организацию не понаслышке, а по опыту работы в 90-е годы, в один из самых трудных периодов учреждения, когда не было финансирования по всем статьям, когда задерживали зарплату сотрудникам на 2 месяца и больше. И никто не разбегался.. Учёный совет работал, диссертации защищались одна за другой, выживали на так называемом, хозрасчёте. Тогда и в мероприятия жены президента США входило посещение Бонума...Представилась так сложно, т.к. не собираюсь высказываться под всякими именами или кличками.
Работая с этим сайтом, вы даете свое согласие на использование файлов cookies. Статистика использования сайта отправляется в Google и Yandex. Политика конфиденциальности
OK