Стратегический инвестор из глубинки: как малый бизнес меняет экономику Кудымкарского округа
12.05.2026
В то время как крупные лесопромышленные холдинги обсуждают отраслевой кризис, небольшая компания из села Верх-Юсьва доказывает: локальные игроки способны быть драйверами устойчивого развития. ООО «Евразия Лес» стало одним из первых предприятий в Пермском крае, получившим статус «муниципального приоритетного инвестиционного проекта», который дает ему право на льготную аренду земли, налоговые преференции и административное сопровождение со стороны Агентства инвестиционного развития на всех этапах реализации.
На смену простой распиловке приходит глубокая переработка
Зарегистрированная в 2019 году компания «Евразия Лес» менее чем за десять лет перешла от стандартных лесозаготовок к реализации крупного инвестпроекта стоимостью более 60 млн рублей. В селе Верх-Юсьва будет построен комплекс по производству древесного угля из отходов лесопереработки.
Этот проект - прямой и яркий пример российско-китайского сотрудничества в реальном секторе экономики. Инвестиции, современные технологии и оборудование, а также рынки сбыта - всё это звенья международной кооперации, которая выводит малое предприятие из глубинки на глобальный уровень.
Директор ООО «Евразия Лес» Алексей Фролов отмечает:
«Основной концепцией проекта является минимизация потерь производства при переработке древесины, а также выполнение норм природоохранного законодательства. И это как важный шаг для нашей компании, так и вклад в устойчивое развитие родного Кудымкарского муниципального округа».
Экологическая ответственность: Бездымная переработка
Новый комплекс - это не просто современное безотходное производство. Технология пиролиза (бескислородного обжига древесины) позволяет выпускать продукцию без вредных выбросов, что является важным конкурентным преимуществом.
Но ключевая деталь в том, что для запуска и работы на таком высокотехнологичном оборудовании нужны специалисты экстра-класса, с уникальной квалификацией. В совершенстве владеющие этой технологией кадры есть в Китае - индустриальном партнере по проекту. Однако именно здесь предприятие сталкивается с системной проблемой.
Кадровый вопрос: Поиск выхода за гранью возможностей малого бизнеса
Привлечь квалифицированных иностранных специалистов - задача, которая сегодня становится почти невыполнимой для небольшого предприятия. Высококвалифицированные кадры из-за рубежа, особенно из стран дальнего зарубежья, сейчас в дефиците: общее число таких специалистов в РФ, по некоторым данным, снизилось на две трети. В Пермском крае эта проблема стоит остро.
Истории о том, как китайских инженеров и технологов депортируют прямо с заводов из-за формальных нарушений миграционного законодательства или ошибок в оформлении документов, для малого бизнеса - тяжелейший удар. Недавняя полицейская операция «Нелегальный мигрант» в марте 2026 года привела в Пермском крае к составлению 600 административных протоколов, причем 78 из них - на юридических лиц и предпринимателей. Общая сумма наложенных штрафов превысила 12 миллионов рублей, а 66 мигрантов были выдворены из страны. Еще в 2024 году из Прикамья депортировали 597 иностранцев, в том числе граждан Китая.
Для компании «Евразия Лес» все эти риски не абстрактны. Запуск уникального производства под угрозой срыва не по техническим, а по бюрократическим причинам - это упущенная выгода, срыв сроков и подрыв доверия китайских партнеров.
В поисках решения: какой поддержки ждет бизнес от края
Ситуация подводит к необходимости выработки новых подходов на уровне региона. Вот несколько направлений, где поддержка края критически необходима, и где «Евразия Лес» могла бы стать пилотным проектом для отработки новых механизмов.
• Индивидуальное сопровождение проектов. Создание «зеленого коридора» для предприятий с муниципальным статусом, где ключевые миграционные и разрешительные процедуры курировались бы персонально (например, через Агентство инвестиционного развития).
• Системное информирование. Крайне востребованы открытые и регулярные семинары для бизнеса по миграционному законодательству и правоприменительной практике. Государственная инспекция труда в Прикамье уже инициирует для компаний серию бесплатных мероприятий, консультаций и профилактических визитов. «Евразия Лес» с ее уникальным опытом могла бы стать одним из главных экспертов в создании таких обучающих программ.
• Лоббирование на федеральном уровне. Региональным властям важно совместно с бизнес-ассоциациями выступать с инициативами по упрощению получения разрешений на работу для высококвалифицированных иностранных специалистов, привлекаемых под конкретные инвестиционные проекты.
Значение для экономики и драйвер роста отрасли для Пермского края
Но проект - не только про экономику и экологию. Несмотря на все вызовы, значение «Евразия Лес» для Кудымкарского муниципального округа сложно переоценить. В структуре обрабатывающих производств района лесная промышленность занимает 54%, предприятие является одним из флагманов. Проект создаст новые рабочие места, увеличит налоговые поступления и внедрит экологичные технологии.
Социальная ответственность бизнеса уже подтверждена обязательством приобрести спортивный инвентарь для Верх-Юсьвинской школы на сумму не менее 400 тысяч рублей.
Чтобы малый бизнес реально развивал территорию через партнерство с Китаем, власть должна снять административные барьеры для привлечения специалистов. «Евразия Лес» - идеальный полигон для отработки таких решений.
Своим примером «Евразия Лес» доказывает: в лесной промышленности есть место современным и ответственным инициативам. ООО «Евразия Лес» не просто строит новое производство, а создает фундамент для роста всего Кудымкарского округа, подавая пример того, как бизнес может влиять на региональное развитие .
На смену простой распиловке приходит глубокая переработка
Зарегистрированная в 2019 году компания «Евразия Лес» менее чем за десять лет перешла от стандартных лесозаготовок к реализации крупного инвестпроекта стоимостью более 60 млн рублей. В селе Верх-Юсьва будет построен комплекс по производству древесного угля из отходов лесопереработки.
Этот проект - прямой и яркий пример российско-китайского сотрудничества в реальном секторе экономики. Инвестиции, современные технологии и оборудование, а также рынки сбыта - всё это звенья международной кооперации, которая выводит малое предприятие из глубинки на глобальный уровень.
Директор ООО «Евразия Лес» Алексей Фролов отмечает:
«Основной концепцией проекта является минимизация потерь производства при переработке древесины, а также выполнение норм природоохранного законодательства. И это как важный шаг для нашей компании, так и вклад в устойчивое развитие родного Кудымкарского муниципального округа».
Экологическая ответственность: Бездымная переработка
Новый комплекс - это не просто современное безотходное производство. Технология пиролиза (бескислородного обжига древесины) позволяет выпускать продукцию без вредных выбросов, что является важным конкурентным преимуществом.
Но ключевая деталь в том, что для запуска и работы на таком высокотехнологичном оборудовании нужны специалисты экстра-класса, с уникальной квалификацией. В совершенстве владеющие этой технологией кадры есть в Китае - индустриальном партнере по проекту. Однако именно здесь предприятие сталкивается с системной проблемой.
Кадровый вопрос: Поиск выхода за гранью возможностей малого бизнеса
Привлечь квалифицированных иностранных специалистов - задача, которая сегодня становится почти невыполнимой для небольшого предприятия. Высококвалифицированные кадры из-за рубежа, особенно из стран дальнего зарубежья, сейчас в дефиците: общее число таких специалистов в РФ, по некоторым данным, снизилось на две трети. В Пермском крае эта проблема стоит остро.
Истории о том, как китайских инженеров и технологов депортируют прямо с заводов из-за формальных нарушений миграционного законодательства или ошибок в оформлении документов, для малого бизнеса - тяжелейший удар. Недавняя полицейская операция «Нелегальный мигрант» в марте 2026 года привела в Пермском крае к составлению 600 административных протоколов, причем 78 из них - на юридических лиц и предпринимателей. Общая сумма наложенных штрафов превысила 12 миллионов рублей, а 66 мигрантов были выдворены из страны. Еще в 2024 году из Прикамья депортировали 597 иностранцев, в том числе граждан Китая.
Для компании «Евразия Лес» все эти риски не абстрактны. Запуск уникального производства под угрозой срыва не по техническим, а по бюрократическим причинам - это упущенная выгода, срыв сроков и подрыв доверия китайских партнеров.
В поисках решения: какой поддержки ждет бизнес от края
Ситуация подводит к необходимости выработки новых подходов на уровне региона. Вот несколько направлений, где поддержка края критически необходима, и где «Евразия Лес» могла бы стать пилотным проектом для отработки новых механизмов.
• Индивидуальное сопровождение проектов. Создание «зеленого коридора» для предприятий с муниципальным статусом, где ключевые миграционные и разрешительные процедуры курировались бы персонально (например, через Агентство инвестиционного развития).
• Системное информирование. Крайне востребованы открытые и регулярные семинары для бизнеса по миграционному законодательству и правоприменительной практике. Государственная инспекция труда в Прикамье уже инициирует для компаний серию бесплатных мероприятий, консультаций и профилактических визитов. «Евразия Лес» с ее уникальным опытом могла бы стать одним из главных экспертов в создании таких обучающих программ.
• Лоббирование на федеральном уровне. Региональным властям важно совместно с бизнес-ассоциациями выступать с инициативами по упрощению получения разрешений на работу для высококвалифицированных иностранных специалистов, привлекаемых под конкретные инвестиционные проекты.
Значение для экономики и драйвер роста отрасли для Пермского края
Но проект - не только про экономику и экологию. Несмотря на все вызовы, значение «Евразия Лес» для Кудымкарского муниципального округа сложно переоценить. В структуре обрабатывающих производств района лесная промышленность занимает 54%, предприятие является одним из флагманов. Проект создаст новые рабочие места, увеличит налоговые поступления и внедрит экологичные технологии.
Социальная ответственность бизнеса уже подтверждена обязательством приобрести спортивный инвентарь для Верх-Юсьвинской школы на сумму не менее 400 тысяч рублей.
Чтобы малый бизнес реально развивал территорию через партнерство с Китаем, власть должна снять административные барьеры для привлечения специалистов. «Евразия Лес» - идеальный полигон для отработки таких решений.
Своим примером «Евразия Лес» доказывает: в лесной промышленности есть место современным и ответственным инициативам. ООО «Евразия Лес» не просто строит новое производство, а создает фундамент для роста всего Кудымкарского округа, подавая пример того, как бизнес может влиять на региональное развитие .
Марина Осипова © Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
Квалификационная коллегия судей Пермского края провела отбор кандидатов на замещение вакантных должностей судей
Вторник, 30 июня, 17.41
Трёх жителей Качканара будут судить за немаркированные сигареты
Вторник, 30 июня, 16.21
Кисту размером с небольшой арбуз удалили молодой жительнице Свердловской области
Вторник, 30 июня, 16.02