Телекоммуникационный холдинг «ЭР-Телеком» начал полномасштабный набор сотрудников для своего екатеринбургского филиала. Компания разместила вакансии на должности коммерческих и технических руководителей, а также монтажников с опытом работы на ВОЛС. Именно на этих специалистов ляжет основная работа на этапе строительства волоконно-оптического кольца городского масштаба.

Эксперты отмечают, что в целях продвижения бренда компания обычно использует жесткую демпинговую программу. В условиях узкого рынка другими методами наращивать абонентскую базу просто невозможно. При этом, запас прочности самого оператора оценивается одним годом. После этого демпинг прекращается. Этот механизм был использован в Самаре, Челябинске и других городах, где компания уже присутствует на рынке. Обвал рынка в результате действий этого игрока там составлял 20-30%.

Поддержать редакцию