☰
✕

Госслужащим — конкурсы вместо взяток!

07.06.2011

Эксперты подготовили проект указа об эксперименте по стимулированию госслужащих к повышению качества государственных услуг. Авторы предлагают ввести специальные «рейтинги успешности», конкурсы на лучшего специалиста и программы индивидуального роста. Предусматриваются и надбавки за выслугу лет. Об эксперименте пишет «Российская газета».

Однако председатель национального антикоррупционного комитета Кирилл Кабанов считает, что эти меры не смогут решить проблему взяточничества:

«Коррупционный доход значительно превышает заработную плату и социальные блага. Понятно, что миллиардерами и миллионерами чиновники становиться не могут при всей их успешности. Среднее звено, конечно, могут стимулироваться социальными так называемыми морковками. Но не надо придумывать велосипед, ничего мы не решим. Понятно, что риск взятки должен быть значительно больше, чем риск потерять то, что ты имеешь. Сейчас этого риска нет у чиновников. Надо понимать, что российская коррупция идет сверху, она построена по всей вертикали. Все документы подписываются на самом верху. Все эти меры не плохие. Но они не решают глобальную проблему».

Эксперимент, который предложило министерство юстиции, должен пройти в этом году, сообщает «Финнам». А в следующем году будут сформированы предложения по внедрению новых стимулов в жизнь. Кстати, некоторые инициативы уже проходят так называемую обкатку в службе судебных приставов, подведомственной Минюсту.
© Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Еще новости >>>