Уралвагонзавод отправил своих людей в ведущие вузы страны
03.08.2015
Уралвагонзавод успешно осуществил программу целевого набора в 2015 году. Укомплектовано 44 целевых места. Выпускники школ Дзержинского района Нижнего Тагила будут обучаться по очной форме за счет средств федерального бюджета в вузах Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Нижнего Тагила, Новоуральска, Лесного и других, входящих в АНО «Корпоративный университет Уралвагонзавода».
– Целевой набор – это уникальная возможность для выпускника поступить в элитный вуз, а для предприятия – получить высококлассного специалиста по востребованной профессии, – отмечает директор центра подготовки персонала Уралвагонзавода Сергей Васильев. – При наборе мы отдаем приоритет детям заводчан. После учебы рабочие места им гарантированы.
По итогам целевого набора 2015 года наибольшее число студентов – 23 человека – будут учиться в Уральском федеральном университете имени Б.Н. Ельцина. Из них десять по специальности «машиностроение», семь – «металлургия», по одному студенту на специальностях «информационные системы и технологии», а также «автоматизация технологических процессов и производств». По два студента будут учиться на электроэнергетика и электротехника, теплоэнергетика и теплотехника. Нижнетагильский технологический институт (филиал УрФУ) примет 12 целевиков на специальность «конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств». Три человека поступили в Балтийский государственный технический университет «Военмех» обучаться мехатронике и робототехнике, радиоэлектронным системам и комплексам. В НТИ «НИЯУ «МИФИ» (г. Новоуральск) профессию электроника и наноэлектроника получат четыре человека. Кроме того, двое ребят поступили в Технологический институт (филиал) МИФИ (г. Лесной) на уникальный факультет, который соединяет сразу три специальности – конструктор, технолог и программист. На УВЗ подчеркивают, что сегодня предприятие остро нуждается в таких универсальных кадрах, которые смогут самостоятельно сконструировать деталь, создать под нее технологический процесс и через локальную сеть отправить задание на станок, который ее изготовит.
В 2015 году Уралвагонзавод также осуществил целевой набор студентов для получения среднего профессионального образования. По четырем специальностям, среди которых «специальные машины и устройства», «технология машиностроения», «литейное производство черных и цветных металлов» и «сварочное производство», в Нижнетагильском машиностроительном техникуме получат среднее специальное образование 67 ребят.
Целевой договор подразумевает хорошие гарантии от предприятий для студентов. Это прохождение всех видов практики, назначение руководителей и помощь в выполнении курсовых и дипломных работ и, конечно, гарантия трудоустройства. Договор на Уралвагонзаводе подразумевает ещё и выплату подъемных тем, кто приходит на предприятие после окончания учебного заведения по целевому набору. Кроме того, им автоматически присваивается статус «молодого специалиста» со всеми гарантиями, которые регламентированы в положении «О статусе молодого специалиста».
Делясь планами на будущее, Сергей Васильев добавил:
– Совместная работа по популяризации сдачи ЕГЭ по физике Уралвагонзавода и образовательных учреждений Дзержинского района дает свои положительные плоды. В 2015 году интерес к дисциплине возрос – значительно повысились баллы ЕГЭ и количество выпускников, выбравших предмет. В планах помочь подшефным школам улучшить качество знаний по математике. Мы понимаем, что за государственно-частным партнерством сегодня будущее. И если бизнес не будет участвовать в этом процессе, мы просто останемся без персонала.
– Целевой набор – это уникальная возможность для выпускника поступить в элитный вуз, а для предприятия – получить высококлассного специалиста по востребованной профессии, – отмечает директор центра подготовки персонала Уралвагонзавода Сергей Васильев. – При наборе мы отдаем приоритет детям заводчан. После учебы рабочие места им гарантированы.
По итогам целевого набора 2015 года наибольшее число студентов – 23 человека – будут учиться в Уральском федеральном университете имени Б.Н. Ельцина. Из них десять по специальности «машиностроение», семь – «металлургия», по одному студенту на специальностях «информационные системы и технологии», а также «автоматизация технологических процессов и производств». По два студента будут учиться на электроэнергетика и электротехника, теплоэнергетика и теплотехника. Нижнетагильский технологический институт (филиал УрФУ) примет 12 целевиков на специальность «конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств». Три человека поступили в Балтийский государственный технический университет «Военмех» обучаться мехатронике и робототехнике, радиоэлектронным системам и комплексам. В НТИ «НИЯУ «МИФИ» (г. Новоуральск) профессию электроника и наноэлектроника получат четыре человека. Кроме того, двое ребят поступили в Технологический институт (филиал) МИФИ (г. Лесной) на уникальный факультет, который соединяет сразу три специальности – конструктор, технолог и программист. На УВЗ подчеркивают, что сегодня предприятие остро нуждается в таких универсальных кадрах, которые смогут самостоятельно сконструировать деталь, создать под нее технологический процесс и через локальную сеть отправить задание на станок, который ее изготовит.
В 2015 году Уралвагонзавод также осуществил целевой набор студентов для получения среднего профессионального образования. По четырем специальностям, среди которых «специальные машины и устройства», «технология машиностроения», «литейное производство черных и цветных металлов» и «сварочное производство», в Нижнетагильском машиностроительном техникуме получат среднее специальное образование 67 ребят.
Целевой договор подразумевает хорошие гарантии от предприятий для студентов. Это прохождение всех видов практики, назначение руководителей и помощь в выполнении курсовых и дипломных работ и, конечно, гарантия трудоустройства. Договор на Уралвагонзаводе подразумевает ещё и выплату подъемных тем, кто приходит на предприятие после окончания учебного заведения по целевому набору. Кроме того, им автоматически присваивается статус «молодого специалиста» со всеми гарантиями, которые регламентированы в положении «О статусе молодого специалиста».
Делясь планами на будущее, Сергей Васильев добавил:
– Совместная работа по популяризации сдачи ЕГЭ по физике Уралвагонзавода и образовательных учреждений Дзержинского района дает свои положительные плоды. В 2015 году интерес к дисциплине возрос – значительно повысились баллы ЕГЭ и количество выпускников, выбравших предмет. В планах помочь подшефным школам улучшить качество знаний по математике. Мы понимаем, что за государственно-частным партнерством сегодня будущее. И если бизнес не будет участвовать в этом процессе, мы просто останемся без персонала.
© Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
150 пожаров произошло в Свердловской области за первомайские выходные
Четверг, 2 мая, 13.04
СК присоединился к проверке приёмной семьи из Екатеринбурга, где били детей
Четверг, 2 мая, 12.40
С пользой для себя и для города: в майские праздники судебные приставы приняли участие в субботнике и эстафете
Четверг, 2 мая, 12.11