В Свердловской области – новая минимальная зарплата. Соответствующий документ вступает в силу с 1 июля
30.05.2012
30 мая в ходе заседания региональной трехсторонней комиссии было подписано соглашение «О минимальной заработной плате в Свердловской области». Свои подписи под документом поставили: и.о. председателя правительства Свердловской области Владимир Власов, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области (ФПСО) Андрей Ветлужских и первый вице-президент Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (СОСПП) Михаил Черепанов. Документ вступает в действие с 1 июля 2012 года.
Как напоминает пресс-служба Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей, данный вопрос решался с апреля 2011 года, когда, выступая на областной профсоюзной конференции, Александр Мишарин поддержал просьбу профсоюзов об увеличении минимального размера заработной платы в регионе по сравнению с установленным в Российской Федерации уровнем (сейчас это 4611 руб.) на 15%.
Для информации, Трудовым кодексом РФ определено право регионов РФ устанавливать региональный минимальный размер заработной платы, превышающий минимальный размер оплаты труда в РФ.
ФПСО почти год решала вопросы по минимальному размеру заработной платы с правительством области, так как повышение является дополнительной нагрузкой в основном на организации, финансируемые из областного и муниципальных бюджетов. В коммерческих компаниях практически нет заработных плат такого низкого уровня.
По словам Михаила Черепанова, СОСПП дал положительное решение на данное соглашение с единственным замечанием: «Мы предложили не распространять новый минимальный размер заработной платы на ранее заключенные коллективные договоры и соглашения. Связано это с тем, что некоторые компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные в коллективных договорах предприятий на ряд лет, базируются на МРОТ. И поскольку бюджеты компаний уже утверждены на эти годы, СОСПП считает нежелательным их пересмотр».
Как напоминает пресс-служба Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей, данный вопрос решался с апреля 2011 года, когда, выступая на областной профсоюзной конференции, Александр Мишарин поддержал просьбу профсоюзов об увеличении минимального размера заработной платы в регионе по сравнению с установленным в Российской Федерации уровнем (сейчас это 4611 руб.) на 15%.
Для информации, Трудовым кодексом РФ определено право регионов РФ устанавливать региональный минимальный размер заработной платы, превышающий минимальный размер оплаты труда в РФ.
ФПСО почти год решала вопросы по минимальному размеру заработной платы с правительством области, так как повышение является дополнительной нагрузкой в основном на организации, финансируемые из областного и муниципальных бюджетов. В коммерческих компаниях практически нет заработных плат такого низкого уровня.
По словам Михаила Черепанова, СОСПП дал положительное решение на данное соглашение с единственным замечанием: «Мы предложили не распространять новый минимальный размер заработной платы на ранее заключенные коллективные договоры и соглашения. Связано это с тем, что некоторые компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные в коллективных договорах предприятий на ряд лет, базируются на МРОТ. И поскольку бюджеты компаний уже утверждены на эти годы, СОСПП считает нежелательным их пересмотр».
© Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
73% екатеринбурженок ждут подарок-сюрприз на День матери
Суббота, 23 ноября, 16.43
Бастрыкин поручил доложить о расследовании ДТП, в котором погибли двое юных велосипедистов
Суббота, 23 ноября, 16.42
Дмитрий Медведев посетил «Уралвагонзавод» в Нижнем Тагиле
Суббота, 23 ноября, 16.19