В Свердловской области прошел форум социальных партнеров РЖД
01.03.2018
28 февраля в Екатеринбурге на Форуме социальных партнеров подведены итоги выполнения Коллективного договора ОАО «РЖД» за 2017 год на Свердловской железной дороге. В мероприятии приняли участие первый заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Александр Мишарин, заместитель председателя РОСПРОФЖЕЛ Наталья Бурова, начальник Свердловской железной дороги Алексей Миронов, председатель Дорпрофсожа на СвЖД Анатолий Гаращенко, министр транспорта и дорожного хозяйства Свердловской области Василий Старков.
Выступая перед собравшимися, Александр Мишарин отметил, что принятые в Коллективном договоре основополагающие обязательства в 2017 году выполнены: компания обеспечила достойные условия труда и отдыха сотрудников.
Начальник СвЖД Алексей Миронов рассказал, что на обеспечение социальных гарантий сотрудников и неработающих пенсионеров магистрали в 2017 году направлено 8,8 млрд рублей, в том числе 2,7 млрд рублей — на предоставление гарантий сверх законодательства РФ. Средний размер индивидуального социального пакета на одного работника составил 47, 9 тыс. рублей, на неработающего пенсионера — 5 тыс. рублей.
На улучшение условий и охрану труда работников дороги было направлено 1,4 млрд рублей, на профессиональную подготовку — 607,8 млн рублей, на медицинское обеспечение работников и членов их семей — 593,7 млн рублей. На единовременную материальную помощь ветеранам Великой Отечественной войны и труженикам тыла направлено 6,6 млн рублей, на оздоровление ветеранов — 67,1 млн рублей.
В рамках Форума состоялось торжественное заселение 65-квартирного жилого дома для железнодорожников на станции Демьянка Сургутского региона СвЖД. Ключи от новых квартир получили сотрудники, обеспечивающие бесперебойную работу магистрали, которым в связи с характером трудовой деятельности необходимо проживать вблизи от места работы: машинисты и помощники машинистов, бригадиры пути и дорожные мастера. Связь с новоселами осуществлялась в режиме телемоста.
Обеспечение сотрудников доступным и комфортным жильем является важнейшей составляющей социальной политики ОАО «РЖД». В 2017 году на СвЖД был введен в эксплуатацию 59-квартирный дом на станции Тобольск, ведется строительство жилья на станциях Юность Комсомольская, Салым и Пыть-Ях.
Приветствуя участников Форума, министр транспорта и дорожного хозяйства Свердловской области Василий Старков отметил, что Свердловская железная дорога является ответственным социальным партнером Свердловской области и крупнейшим налогоплательщиком. Железнодорожники прилагают максимум усилий для выполнения поставленных задач масштабного развития. Ведется техническое перевооружение и модернизация производства, усиление пропускной способности железнодорожной магистрали, сохраняется кадровый потенциал. Большое внимание уделяется решению социальных проблем, заботе о ветеранах, работе с молодежью.
Фото: ekec.ru
Выступая перед собравшимися, Александр Мишарин отметил, что принятые в Коллективном договоре основополагающие обязательства в 2017 году выполнены: компания обеспечила достойные условия труда и отдыха сотрудников.
Начальник СвЖД Алексей Миронов рассказал, что на обеспечение социальных гарантий сотрудников и неработающих пенсионеров магистрали в 2017 году направлено 8,8 млрд рублей, в том числе 2,7 млрд рублей — на предоставление гарантий сверх законодательства РФ. Средний размер индивидуального социального пакета на одного работника составил 47, 9 тыс. рублей, на неработающего пенсионера — 5 тыс. рублей.
На улучшение условий и охрану труда работников дороги было направлено 1,4 млрд рублей, на профессиональную подготовку — 607,8 млн рублей, на медицинское обеспечение работников и членов их семей — 593,7 млн рублей. На единовременную материальную помощь ветеранам Великой Отечественной войны и труженикам тыла направлено 6,6 млн рублей, на оздоровление ветеранов — 67,1 млн рублей.
В рамках Форума состоялось торжественное заселение 65-квартирного жилого дома для железнодорожников на станции Демьянка Сургутского региона СвЖД. Ключи от новых квартир получили сотрудники, обеспечивающие бесперебойную работу магистрали, которым в связи с характером трудовой деятельности необходимо проживать вблизи от места работы: машинисты и помощники машинистов, бригадиры пути и дорожные мастера. Связь с новоселами осуществлялась в режиме телемоста.
Обеспечение сотрудников доступным и комфортным жильем является важнейшей составляющей социальной политики ОАО «РЖД». В 2017 году на СвЖД был введен в эксплуатацию 59-квартирный дом на станции Тобольск, ведется строительство жилья на станциях Юность Комсомольская, Салым и Пыть-Ях.
Приветствуя участников Форума, министр транспорта и дорожного хозяйства Свердловской области Василий Старков отметил, что Свердловская железная дорога является ответственным социальным партнером Свердловской области и крупнейшим налогоплательщиком. Железнодорожники прилагают максимум усилий для выполнения поставленных задач масштабного развития. Ведется техническое перевооружение и модернизация производства, усиление пропускной способности железнодорожной магистрали, сохраняется кадровый потенциал. Большое внимание уделяется решению социальных проблем, заботе о ветеранах, работе с молодежью.
Фото: ekec.ru
© Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
Почти три сотни тысяч рублей отсудил екатеринбуржец у авиакомпании
Четверг, 28 ноября, 19.43
Платформа «Авито» выйдет на рынок временной занятости
Четверг, 28 ноября, 19.19
Прокуратура проверит полузаброшенный жилой дом в Карпинске
Четверг, 28 ноября, 17.44